Тренинг"Разработка бизнес-плана"

Содержание семинара направлено на понимание современных особенностей проектного финансирования, взаимодействия участников инвестиционного процесса, инвестиционного проектирования и эффективного диалога с инвесторами. Слушатели получат практические рекомендации по вопросам повышения инвестиционной привлекательности территорий, ознакомятся с эффективными механизмами и инструментами привлечения финансовых ресурсов в проекты, получат информацию об успешном опыте взаимодействия с инициаторами инвестиционных проектов и инвесторами, рассмотрят успешный опыт регионов и ведущих компаний. Практические аспекты привлечения инвестиций Содержание: Источники привлечения инвестиций в региональные проекты: Составляющие работы по привлечению инвестиций: Ключевые факторы успеха привлечения инвестиций. Административная поддержка программы привлечения инвестиций в регионы. Оценка инвестиционного климата российских регионов глазами иностранных инвесторов. Диалог с инвестором — ключевые принципы взаимоотношений с инвестором Содержание Введение, обзор ситуации на инвестиционном рынке. Стратегия взаимоотношений с инвесторами:

Деловая Россия проводит тренинг по бизнес-проектированию

Подготовить специалиста по обучению персонала бизнес-тренера в соответствии с современными требованиями. Все, кто связан или хочет связать свою профессиональную деятельность с обучением и развитием персонала: Программа тренинга Программа включает практическую отработку всех этапов тренерской работы от согласования тренинга до обсуждения его итогов; формирование профессиональных и личных компетенций бизнес-тренера.

Наша задача: удовлетворение потребностей бизнеса наших клиентов и стремление превзойти их ожидания Наше главное преимущество.

Основные решаемые задачи Формализация стратегии и контроль ее достижения Проектирование и оптимизация бизнес-процессов Проектирование организационной структуры и штатного расписания Формирование и распространение среди сотрудников регламентирующей документации Формализация и контроль выполнения стратегии Цели, которые ставит перед бизнесом собственник, являются отправной точкой для разработки стратегии развития.

В стратегии выбираются виды деятельности, рынки и формулируются те ключевые конкурентные преимущества, за счет которых компания должна добиться успеха. Важно понимать, что стратегия может быть успешно реализована только тогда, когда ее понимают сотрудники компании. Описывая стратегию в более или менее упорядоченной форме, мы повышаем вероятность ее успешной реализации.

Сбалансированная система показателей — это система стратегического управления компанией на основе измерения и оценки ее эффективности по набору оптимально подобранных показателей, отражающих все аспекты деятельности организации, как финансовые, так и нефинансовые. позволяет провести формализацию своей стратегии, выделить и зафиксировать в стратегической карте дерево целей компании, разработать показатели достижения этих целей.

Показатели для наглядности могут быть размещены на диаграмме стратегической карты.

Последние 10 новостей

Григорьев Дмитрий Анатольевич, кандидат психологических наук, управляющий партнер компании , бизнес-тренер с 18 летним опытом и 12 летним опытом проведения программ подготовки бизнес-тренеров. Справки и детальная информация по телефону Подготовка бизнес-тренеров, позволяющая освоить и систематизировать участниками весь спектр продвинутых технологий и навыков, необходимых для проектирования, продвижения и реализации бизнес-тренинга как инструмента развития организации.

«Лучший аэропорт России и СНГ» в премии Business Traveller Awards. Победитель премии в .. Управление персоналом, тренинги3. Аналитик Отдела.

Корпоративные семинары Методика обучения Для каждой организации создается индивидуальная программа корпоративного семинара по продолжительности, составу тем, использованию конкретных практических примеров и рекомендаций, - . На разработку программы семинара требуется дней, после чего она утверждается руководством Заказчика. В процессе подготовки программы корпоративного семинара консультанты знакомятся с ситуацией и задачами, стоящими перед компанией.

На корпоративных семинарах Киры и Рубена Канаян Для получения подробной информации о корпоративных семинарах Киры и Рубена Канаян — просим Вас зарегистрироваться. Методика работы — сочетание процессного и обучающего консультирования. Преимущества процессного консультирования для компании: Формирование самостоятельности сотрудников в работе Рост качества принятия решений Выявление перспективных сотрудников и направлений, определение потенциала Рост ответственности сотрудников без стрессов Обучение новых сотрудников и сотрудников низовых звеньев собственными силами Повышение лояльности сотрудников, создание чувства причастности Создание базы для инновационной деятельности Индивидуальная программа корпоративных семинаров составляется на основе: Цели наших учебных программ: Для повышения эффективности обучения для слушателей готовятся готовятся методические пособия и раздаточный материал..

Особое внимание уделяется отраслевым знаниям, принципам работы с информацией, бизнес-графике и визуализации.

Бизнес-тренинг «Проектирование эффективной структуры управления»

Топ-менеджеры, руководители, ключевые менеджеры и специалисты структурных подразделений, занимающихся разработкой, оптимизацией и совершенствованием бизнес-процессов, внедрением процессного подхода и системы менеджмента качества, совершенствованием и развитием деятельности организации. Процессный подход к управлению организацией, совершенствование, оптимизация, реинжиниринг и развитие процессов обеспечивают устойчивое функционирование бизнеса, его результативность и эффективность при достижении целей бизнеса.

Данный тренинг дает участникам дополнительные знания и развивает навыки применения основных методов выделения, моделирования, описания и регламентации бизнес-процессов.

Освоение методологии PSS тренинга для самостоятельного проведения. 2. Или значимость непрерывного обучения для успешного развития бизнеса. 2. Алгоритм проектирования кейсов, ролевых игр и упражнений на основе .

Расскажите друзьям о тренинге, им это может быть полезно"Никто ничего не понял Здесь нельзя сделать безличную рассылку с низкокачественным контентом и надеяться, что пользователь не отпишется. В такое прокатывает — искать серую кнопку на сером фоне футера в конце длинного письма многим просто лень. Вот и терпят эти"последние шансы","только сегодня","ваша скидка сгорает" и прочую нечисть. Есть даже вероятность, что подписка останется живой и эта псевдокоммуникация будет продолжаться.

Но в мессенджере такое невозможно Все слышат"чат-боты","рассылка в мессенджер","революция" и начинают либо копировать сайты, представляя их в виде ботов с текстовым интерфейсом, либо слать сообщения, как будто на дворе год и спам фильтры еще не придумали. Люди не понимают, что такое мессенджер-маркетинг, и как его использовать для развития своего бизнеса.

Микаэл Ян - основатель платформы для создания чат-ботов - выпускник акселлератора"Никто ничего не понял Микаэл Ян - основатель платформы для создания чат-ботов - выпускник акселлератора Проверьте себя. Вам нужен этот тренинг, если есть хотя бы 3 совпадения из 7 1 Вы часто слышите про чат-боты, но не хватает времени разобраться в этой теме Это одна из причин, почему мы решили сделать этот тренинг. Тема новая и развивается так быстро, что невозможно успевать следить за всеми новостями и кейсами.

Диалоговое окно, которое выскакивает справа внизу на сайтах 2.

Семинары, тренинги, курсы управления бизнес процессами в 2020 году

В этом случае внутри предприятия необходимо не просто иметь внутреннего тренера, но и сформировать группу специалистов компании, которым интересно было бы проводить короткие тренинги по своим темам. Подготовка таких сотрудников позволяет компании снять основное противоречие: Реализация такой программы приводит к тому, что внутренний тренер не только ведет занятия, но и становится методологом обучающих программ и помогает специалистам в проектировании новых тренингов.

Также данный тренинг предназначен для руководителей и специалистов, которые планируют проводить тренинги. В данной программе совмещены 2 элемента:

1 день назад Тут вам и «сватовство» бизнес-партнеров, и соревнования по питчингу. Семинары от компаний отрасли безопасности; Тренинги решений; Видеонаблюдение: Проектирование систем безопасности.

Все тренинги, которые разрабатываются и предлагаются в нашей компании, основываются на нескольких принципах: Данные принципы всегда можно чётко проследить в работе не только наших тренеров, но и в нашей работе с собственными клиентами, подборе методов, приёмов и форм обучения, стимулирования. При помощи представленных выше принципов мы можем достигать поставленные задачи и цели в максимальной степени, а также передавать бесценный опыт вам, нашим клиентам. Каждый принцип — не просто слова Принципы — это не просто красивые слова, которые мы поместили на сайте для того, чтобы привлечь максимально большое количество клиентов и тем самым сделать приятную вывеску для своего бизнеса.

Ниже мы подробно расскажем о каждом их них и о конкретном применении в работе. Внедрение данного принципа предполагает работу тренеров, направленную на постоянное совершенствование и обновление обучающих программ, разработке инновационных тренингов, созданию упражнений и методов, которые бы соответствовали реалиям сегодняшнего дня. Центра развития бизнеса на многочисленных примерах может доказать, что бизнес обратившихся к нам людей успешно и стабильно развивается.

Свою задачу в этом направлении мы видим в том, чтобы постоянно соответствовать не только растущему профессионализму сотрудников многочисленных компаний-клиентов и обеспечивать постоянный рост развития знаний, умений и навыков сотрудников, но и требованиям, которые выдвигает современный бизнес. Именно поэтому наши инновационные программы имеют в себе специализированные компоненты, направленные на освоение новых способов действий и применения их на практике, прочного формирования установок и перехода их в действующие навыки в сфере управления людьми и максимально эффективного взаимодействия с клиентами.

Поставленные цели могут формироваться как в результате прохождения отдельно взятых тренингов, так и после построения эффективной системы обучения и совершенствования персонала компаний, которые к нам обратились. Повышение продаж невозможно без целенаправленной работы с компаниями-клиентами, обращающимися к нам за помощью.

Семинар-тренинг «Как эффективно управлять продажами во время кризиса»

Роль тренера в каждой фазе. Подбор активностей в тренинговый блок Тренерский инструментарий. Обзор тренинговых активностей и их целей.

Разработка и проектирование тренинга. Проектирование тренинга. Последовательность проектирования. Создание дизайна тренинга. Название.

В центре внимания — важнейшие вопросы по теории менеджмента и насущные задачи, стоящие перед управленцами в их повседневной деятельности от того, как формируется система оплаты труда или система мотивации персонала , до того, как поднять эффективность продаж. Предлагаемый формат обучения — тренинги , курсы и практикумы: Помимо тренингов для руководителей, мы проводим корпоративные бизнес- тренинги продаж — лучший способ, который сегодня может использовать предприятие или организация для сплочения своих сотрудников и повышения профессионального уровня команды.

Что Вам дают наши тренинги? Пройдя бизнес тренинг для руководителей, вы повысите собственную эффективность, что повлияет на дальнейшие результаты. Так же сможете грамотно распределять рабочее время, снизив эмоциональную усталость и напряжение. На бизнес курсах Вас научат перераспределять рабочую нагрузку на подчиненных, повышая работоспособность всей компании. Освободившееся время понадобится для решения стратегических вопросов бизнеса. Многие руководители задаются вопросом как эффективно построить работу отдела продаж.

Корпоративные тренинги нащего центра помогут организовать работу коллектива максимально прозрачно. Вы сможете сделать работу сотрудников более целенаправленной.

Курс - Бізнес-аналіз та проектування процесів обслуговування

Впервые в Нижнем Новгороде пройдет программа подготовки бизнес тренеров реализуемая в Московском государственном университете имени М. Программа тренинга для тренеров носит комплексный характер и позволяет участникам освоить и систематизировать весь спектр технологий и навыков, необходимых для самостоятельной разработки и проведения бизнес-тренингов : Тренером выступает научный руководитель программ подготовки и повышения квалификации бизнес-тренеров факультета психологии МГУ Дмитрий Григорьев:

4 дн. назад Домик Лесника, Харьков (Отельно-ресторанного бизнеса). - обеспечение Жилстрой-1, Харьков (Проектирование жилых комплексов).

На практике этим занимаются или сотрудники компании или привлеченные консультанты, так как внедрение управления бизнес-процессами вызывает много сложностей и требует профессионального подхода. Полный функционал консультанта затрагивает все элементы цикла управления бизнес-процессами: В зависимости от проекта задачи и акценты могут меняться.

На семинаре вы изучите технологии всех этапов постановки и оптимизации процессного управления в компании от описания моделирования бизнес-процессов до построения системы контроля и анализа процессной системы. Рассмотрите проекты по разработке системы на базе процессного подхода. Особое внимание будет уделено оптимизации бизнес-процессов на базе технологии , рассмотрены программные продукты, реализующие эту технологию. В результате обучения вы: Вовлеченность организации в процедуру оптимизации процессов Анализ направлений оптимизации, ускоряющих проекты в зоне ответственности консультанта по бизнес-процессам Генераторы увеличения стоимости компании Цели, задачи, зоны ответственности консультанта по бизнес-процессам Практикум:

Вебинар"Профессия бизнес тренера"